Kaum da und schon wieder weg

Recruiting ist aufwendig, Onboarding und Einarbeitung auch. Viele gute Gründe, die ganz jungen Talente in Deiner Organisation frühzeitig in den Fokus zu stellen. Was passiert zwischen dem ersten Arbeitstag und der Ernennung in ein Führungskräftepotenzial Programm viele Jahre später? Das ist in vielen Unternehmen eine Black Box. Wir wollen, dass junge Mitarbeiter*innen so gut wie möglich in Deiner Organisation ankommen, wirksam werden und bleiben.

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