Hybrid Work Index.

Die Entwicklung einer neuen Arbeitsorganisation ist komplex. Sie hält sich nicht an Bereichsgrenzen oder feste Themengebiete.

Auf komplexe Fragen gibt es keine einfachen Antworten. Aber wir helfen Dir die Komplexität zu strukturieren, den Status Quo zu erfassen und Maßnahmen sowie Prioritäten zu setzen. Dadurch werden Hybrid Work und neue Arbeitsmodelle beherrschbare Projekte, die mit größtmöglicher Übersicht zu messbarem Erfolg geführt werden.

Das zentrale Tool unserer Hybrid Work Beratung: Der Hybrid Work Index.

Hybrid Work Toolbox.

Wir entwickeln gemeinsam eine sinnvolle und zielgerichtete hybride oder remote Employee Journey und gestalten sie mit Führungsteams und Mitarbeiter:innen aus.

Wir analysieren den Status des bestehenden hybriden oder remoten Arbeitsmodells. Unser Hybrid Work Assessment zeigt die Bereiche, in denen Ihr bereits gut unterwegs seid und hilft Handlungsbedarfe abzuleiten und zu priorisieren.

Der Hybrid Work Index liefert das Dashboard für die auf Kennzahlen beruhende Steuerung Eures Hybriden Arbeitsmodells.

Wir beraten zu allen Schritten der Nutzung unserer Tools und bilden bei Bedarf Mitarbeiter:innen zu zertifizierten Hybrid Work Experts aus.

Warum die Qualität der Arbeitsorganisation messbar gemacht werden muss.

Durch unsere mehrjährige Forschungsarbeit in Kooperation mit der ESB Business School und der Knowledge Foundation Reutlingen University wissen wir:

Gute Performance bei hybrider Arbeitsorganisation korreliert statistisch mit der Unternehmensperformance und weiteren wichtigen Kennzahlen wie Mitarbeiter:innen Retention, nachhaltiger Work-Life-Balance sowie Arbeitgeberattraktivität.

Wenn Dein Unternehmen eine gute Arbeitsorganisation hat, wirkt sich dies direkt auf die Performance aus. Daher lohnt es sich die Qualität Deines hybriden Arbeitsmodells zu messen. Dies gelingt mit unserem Hybrid Work Assessment.

Anschließend wird der Hybrid Work Index berechnet, der Benchmarking und die Messung der Maßnahmenwirksamkeit auf Knopfdruck ermöglicht.

Wir stellen Dir gerne ein individuelles und passgenaues Angebot zusammen.

Kontakt

Braucht deine Organisation ein besseres, hybrides Arbeitsmodell?

Unsere Arbeitswelt soll bereit werden für die Zukunft. Für uns bedeutet das: Jede:r kann die eigenen Talente bestmöglich entfalten und zwar wann, wo und wie es individuell am besten passt – hybrid eben.

Hybrid Work Check