Unternehmen holen Mitarbeitende wieder zurück ins Büro. Oft sehen diese Maßnahmen aber eher nach einem verzweifelten Versuch der Managementebenen aus, wieder die Kontrolle zu bekommen. Vielmehr braucht es aber Konzepte und auf Studien basierte, konkrete Maßnahmen, die an die Mitarbeitenden im Vorfeld kommuniziert und abgesprochen werden. In der zweiten Folge der New Work Times Podcast-Staffel begrüßt Prof. Dr. Johanna Bath den Experten Prof. Dr. Florian Kunze von der Universität Konstanz, der für seine Konstanzer Homeoffice-Studie bekannt ist.
Das Homeoffice-Ende: Zurück ins Büro, aber wie?
Gemeinsam beleuchten Prof. Dr. Johanna Bath und Prof. Dr. Florian Kunze die aktuellen Herausforderungen der Rückkehrpflicht ins Büro und analysieren die Wirkung solcher Maßnahmen auf die Produktivität und Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Florian Kunze erklärt, dass es kaum wissenschaftliche Evidenz für gesteigerte Produktivität durch Präsenzquoten gibt, sondern eher Anzeichen für erhöhte Erschöpfung und Fluktuation. Die Diskussion behandelt, wie Führungskräfte und Teams mit diesen Anforderungen umgehen und welche langfristigen Konsequenzen drohen, wenn die Mitarbeiterautonomie eingeschränkt wird. Zudem thematisieren sie die Notwendigkeit von sozialen Beziehungen im Büro und die Herausforderung, hybride Arbeitsmodelle sinnvoll zu gestalten. Die Folge bietet wertvolle Einblicke in den Balanceakt zwischen organisatorischen Anforderungen und individuellen Bedürfnissen.
Auch Deutschland hat mittlerweile Studien zum Thema Hybrid Work zu bieten, denn auch hierzulande wird fleißig geforscht und veröffentlicht. Florian Kunze hat zum zehnten Mal die Konstanzer Homeoffice Studie durchgeführt. Hier zeigen sich wie in anderen Studien auch die Ergebnisse, dass Hybrid Work zu hoher Zufriedenheit führt und hoher Bindung und keinen Einfluss auf die Performance des Unternehmens hat.
New Work Times auf die Ohren. Überall, wo es Podcasts gibt!
Ab sofort gibt es den New Work Times Podcast überall dort, wo es Podcasts gibt. Hier geht’s direkt zur zweiten Folge der ersten Staffel mit Florian Kunze. Und wer doch lieber etwas zu lesen haben möchte, darf natürlich das E-Magazin New Work Times kostenlos abonnieren, das sechs mal im Jahr erscheint und vollbepackt ist mit den neuesten News aus der Arbeitswelt, mit brandheißen Forschungsergebnissen und natürlich persönlichen Erfahrungswerten von Prof. Johanna Bath.