Daher bieten wir unterschiedliche Formen von Hybrid Work Weiterbildungen an. Deine Mitarbeiter:innen und Führungskräfte werden so befähigt, ein Arbeitsmodell der Zukunft zu gestalten oder weiterzuentwickeln.
Durch unsere Kollaboration mit der Knowledge Foundation Reutlingen University & ESB Business School können Deine Mitarbeiter:innen auch international anerkannte Hochschulzertifikate erwerben, so wird die Weiterbildung zum Win-Win.
Alle Weiterbildungen basieren auf den Prinzipien von New Work und New Leadership. Demnach baut Führung auf Vertrauen, Zweck und Sinnhaftigkeit sowie eine moderne und hochprofessionelle Arbeitsorganisation nach den neuesten Methoden auf.
Kerninstrument ist dabei unser Hybrid Work Assessment, wodurch Teilnehmer:innen unterstützt werden, die Komplexität von hybriden Arbeitsmodellen zu überblicken. Zusammenhänge und Abhängigkeiten werden so sichtbar. Wir sind Praxismenschen und wollen, dass Kunden das bei uns Erlernte so schnell wie möglich im Organisationsalltag anwenden können.
Wir glauben an Lernen in der Gruppe und Lernen durch Anwendung. Diese Theorie dient letztendlich der Vermittlung von notwendigem Hintergrundwissen. Welche Zutaten braucht also erfolgreiches Lernen?
