Unternehmen brauchen Lösungen, die auf den Startpunkt und die Strategie abgestimmt sind.
Wo steht deine Organisation und was braucht sie jetzt? Welchen Themen und Herausforderungen steht ihr aktuell gegenüber? Wir geben gezieltes Feedback, welche Schritte für dein Unternehmen als nächstes sinnvoll sind.
Wir möchten möglichst gezielt in unser Gespräch gehen. Bitte gib im Kontaktformular an, welches Thema dich gerade am meisten beschäftigt.
Prof. Dr. Johanna Bath
Gründerin
Als Professorin an der ESB Business School forscht sie seit Jahren zu Trends in der Arbeitswelt und ist eine der gefragtesten Expertinnen für das Thema „Hybrid Work“ und „Hybride Führung“ in Deutschland. Nach knapp 15 Jahren in verantwortungsvollen Positionen in Beratung und Industrie gründete sie talentista now und bietet seitdem Hybrid Work Beratung an.
jb@talentista.de
+49 179 749 54 25
Bekannt aus
10 New Work Trends, die 2023 nicht verpasst werden dürfen.
New Work wird präsenter in deutschen Unternehmen. Auch wenn Deutschland kein Pionier in Sachen neue Arbeitskultur ist, erkennen wir Neugier und Bewegung in den Organisationen. Auf welche Herausforderungen stoßen wir 2023? Wie können wir die Etablierung einer New Work Kultur unterstützen? In unserem neuen Whitepaper haben wir zehn Trends zusammengefasst.
Hybrid Work Beratung
Hybrid Work ist die Zukunft der Arbeit, deshalb ist jetzt genau der richtige Zeitpunkt, um Eure Organisation darauf vorzubereiten. Wie können Büroflächen effizient genutzt werden? Wie kann New Work wirklich gelebt werden und mit welchen Maßnahmen bleiben Mitarbeiter:innen im Zentrum des Change Projektes? Wir unterstützen Euch Schritt für Schritt mit unserem erprobten Beratungsansatz.
Hybrid Work Index
Unser Hybrid Work Index ist das erste Tool, das die Qualität einer hybriden Arbeitsorganisation messbar und steuerbar macht. Die Faktoren aus dem Index korrelieren nachweislich mit Performance Faktoren wie Mitarbeitereffektivität, Retention oder Arbeitgeberattraktivität. Die Komplexität einer Organisation wird mithilfe des Tools abgebildet und strukturiert. Darauf basierend werden operative Maßnahmen gestaltet.
Hybrid Work Weiterbildung
Wir bieten eine umfangreiche Bandbreite an passgenauen New Work Weiterbildungen an. Auf Basis unserer Lernphilosophie werden Organisationen so befähigt, ein Arbeitsmodell der Zukunft zu gestalten oder weiterzuentwickeln. Unser Angebot reicht vom Teamworkshop bis zum international anerkannten Hochschulzertifikat. Ein starkes, hybrides Arbeitsmodell braucht Mitarbeiter:innen und Know-How im Aufbau.
