HYBRID WORK EXPERT KURS
Die Gestaltung von Arbeitsmodellen ist kein Projekt, sondern eine Kernkompetenz.
Gemeinsam mit der Knowledge Foundation @Reutlingen University bilden wir zertifizierte Hybrid Work Experts aus. In dem Kurs wird vermittelt, was die Arbeitswelt von heute und morgen bestimmt, wie man Unternehmen darauf vorbereitet und wie ein erfolgreiches Veränderungsprojekt geplant und nachhaltig umgesetzt wird.
Unsere Lernphilosophie
Eigene Motivation
Gezielte Auswahl der Mitarbeiter*innen für unsere Programme basierend auf Purpose-getriebenenen Auswahlprozessen.
Schnelle Anwendung
Anwendung im Berufsalltag oder darüber hinaus. Dies wird in unseren Trainings angeregt und bei Bedarf durch vorgegebene Case Studies intensiviert.
Community Building
Wir setzen auf Vernetzung und Austausch der Teilnehmer*innen untereinander. Denn Erfahrung, Bestärkung und Vernetzung steigert die Erfolgsquote massiv.
Sparring & Guidance
Wir reflektieren, wo der Teilnehmer oder die Teilnehmerin steht, geben Wiederholungen oder Vertiefungen vor. So sichern wir den „roten Faden“.
Gute Beratung befähigt eine Organisation, so schnell wie möglich ohne sie auszukommen.
Daher bieten wir unterschiedliche Formen von Hybrid Work Weiterbildungen an. Deine Mitarbeiter:innen und Führungskräfte werden so befähigt, ein Arbeitsmodell der Zukunft zu gestalten oder weiterzuentwickeln.
Durch unsere Kollaboration mit der Knowledge Foundation Reutlingen University & ESB Business School können Deine Mitarbeiter:innen auch international anerkannte Hochschulzertifikate erwerben, so wird die Weiterbildung zum Win-Win.
New Learning als Grundlage aller Weiterbildungen.
Alle Weiterbildungen basieren auf den Prinzipien von New Work und New Leadership. Demnach baut Führung auf Vertrauen, Zweck und Sinnhaftigkeit sowie eine moderne und hochprofessionelle Arbeitsorganisation nach den neuesten Methoden auf.
Das Ziel ist eine schnelle, individuelle Umsetzung im Organisationsalltag.
Kerninstrument ist dabei unser Hybrid Work Assessment, wodurch Teilnehmer:innen unterstützt werden, die Komplexität von hybriden Arbeitsmodellen zu überblicken. Zusammenhänge und Abhängigkeiten werden so sichtbar. Wir sind Praxismenschen und wollen, dass Kunden das bei uns Erlernte so schnell wie möglich im Organisationsalltag anwenden können.